Als teamleider Werving ben je onderdeel van het MT Bezorgen en een inspiratiebron voor je wervingsteam (+10 FTE). Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en zorgt voor een prettige, professionele werkomgeving. Daarin stimuleer je medewerkers om hun werkzaamheden juist, volledig en tijdig uit te voeren en de gestelde doelen te behalen. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en resultaten.

Als grootste jongeren-opdrachtgever van Nederland is jouw team verantwoordelijk voor het op peil houden en aanstellen van nieuwe bezorgers. Spotta zit midden in een transitiefase van het productportfolio. De uitdaging in jouw rol ligt daarom in het implementeren en borgen van innovatieve wervingsmethoden. Daarbij werk je nauw samen met de business strateeg en het team Marketing & Communicatie.

Verder:

• Schrijf je mee aan het wervingsbeleid en vertaal je dit naar operationele doelen (KPI’s);
• Breng je trends en ontwikkelingen in kaart om Spotta vanuit data en analyses aangesloten te houden op de markt en KPI’s. Je zorgt daarbij voor een optimale bezetting van wijken via on- en offline werving (met oog voor ROI);
• Beheer je het afdelingsbudget;
• Signaleer, beschrijf en deel je verbeterkansen voor werkprocessen;
• Stuur je het vakantiebelteam aan en ben je verantwoordelijk voor het beleid daarvan;
• Stimuleer je de doorontwikkeling van functie- en mensgerelateerde competenties;
• Neem je deel aan afdelingsoverstijgende projecten.

De functie van teamleider Werving is landelijk georiënteerd. Je rapporteert aan de manager Bezorgen.