Locatiemanager Eindhoven

Eindhoven

32-40 uur per week hbo 3.423,96 - 5.065,77

Ben jij iemand met mens- en productiekennis die het heerlijk vindt om resultaten te behalen samen met je team? En ben jij iemand die goede sfeer inbrengt? Dan ben jij de Locatiemanager waar wij naar op zoek zijn voor onze productielocatie in Eindhoven.

32-40 uur per week hbo 3.423,96 - 5.065,77
pexels-ivan-samkov-7621010 72ppi.png

Dit doe je als locatiemanager Eindhoven

Als locatiemanager ben je onderdeel van het gedreven managementteam van Productie. Jij speelt een actieve rol in een snel veranderende omgeving en je hebt het talent om onze medewerkers hierin mee te nemen. Zo ben je verantwoordelijk voor de productie, expeditie en het pand in Eindhoven. Je leidinggevende is Michiel, de manager Productie, en jij geeft leiding aan Guido en Pieter, de twee teamleiders. Er zijn in Eindhoven twee productielijnen en er wordt in ploegen gewerkt. Jouw bijdrage binnen het managementteam van Productie kan leiden tot verbeterd beleid. Voorbeelden zijn: beleid rondom opleiding en ontwikkeling of uniformiteit van processen op de verschillende locaties.

Verder:

  • Stuur je verschillende teams aan;
  • Ben je bezig met het blijven ontwikkelen van jouw medewerkers en neem je hen actief mee in de bedrijfsveranderingen;
  • Bepaal je de (korte- en middellange termijn) productstrategie en stem je dit af met de stafafdeling, de ketenpartners en het uitzendbureau;
  • Bekijk je in samenwerking met je team de dagelijkse en wekelijkse productieresultaten, afwijkingen en stuur je hierop bij;
  • Zoek je naar structurele verbeteringen en uitdagingen om je in vast te bijten en samen met je team aan te werken;
  • Ben jij het gezicht van de locatie en vertegenwoordig je deze ook op die manier, bijvoorbeeld bij feesten of bijeenkomsten.

Hierin herken je jezelf

Je weet hoe je mensen kunt verbinden en het beste uit zichzelf kunt laten halen. Ook begrijp je dat je bij het optimaliseren van de processen ketenbreed moet kijken, draagvlak moet creëren en de andere organisatieonderdelen moet betrekken bij je plannen en ideeën.

 Verder:

  • Heb je hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met logistieke kennis;
  • Heb je leidinggevende ervaring en weet hoe je kunt samenwerken met andere mensen van verschillende nationaliteiten en afdelingen;
  • Kun je probleemoplossend denken en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden zodat je op je doelen af blijft gaan;
  • Ben je communicatief en sociaal vaardig en heb je een duidelijke boodschap zowel in het MT als binnen de locatie;
  • Heb je goede uitdrukkingsvaardigheden voor het onder andere opstellen van een jaarplan en deze te vertalen naar concrete acties op de werkvloer;
  • Kun je mensen verbinden, weet je vertrouwen te creëren en ga je geen probleem uit de weg;
  • Durf je de knoop door te hakken, ben je duidelijk in je verwachting en in staat het overzicht te houden;
  • Kun je taken en verantwoordelijkheden toevertrouwen aan je teamleiders, maar je bent er ook voor ze als ze hulp nodig hebben.
Productiemedewerker
Adfocup 2025 AFC.jpeg

Waarom werken bij Spotta?

Bij Spotta krijg je de ruimte om echt impact te maken. Of je nu een week, een maand of tien jaar bij ons werkt: jouw ideeën doen ertoe.

  • Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zo in te delen als voor jou fijn is;
  • Je krijgt veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • We zijn een platte, informele organisatie met een goede werksfeer;
  • We zitten in een transitiefase waarbij we met zijn allen streven naar een duurzame en slimme manier van het verspreiden van folders;
  • We zijn een diverse en inclusieve organisatie, zo werken er maar liefst 22 verschillende nationaliteiten;

Naast hard werken, is er bij Spotta ook ruimte voor plezier! Er worden regelmatig domibo’s en teamuitjes georganiseerd. Ook krijgen we jaarlijks onze dosis modder tijdens Mud Masters (als je wilt).

Dit bieden wij jou:

Spota in cijfers groep mensen@2x.png
 

Mminimumsalaris € 3.423,96 en maximum € 5.065,77 bruto op fulltime basis

 

Werk-privé in balans: minimaal dertig vakantiedagen met de optie om bij te kopen

 

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

 

Een goede pensioenregeling

 

Extra’s die tellen, zoals een jaarlijkse sportvergoeding om vitaal te blijven en een winstafhankelijke bonus

Ons Sollicitatieproces

 

Stap 1

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel!

 

Stap 2

Ziet Spotta een match?

Dan plannen we een eerste gesprek.

 

Stap 3

Beide kanten nog steeds tevreden?

Er volgt een tweede gesprek.

 

Stap 4

Referentiecheck

We kunnen navraag doen naar je werk- en opleidingsverleden bij de referent(en) die je hebt gegeven.

 

Stap 5

Voorstel

Je krijgt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.

 

Stap 6

Contract

Je tekent het contract en start bij Spotta.

Solliciteer op deze vacature

Door te solliciteren op deze vacature ga je ermee akkoord dat Spotta jouw CV voor een periode van een jaar mag bewaren.