Medior Recruiter

Dit doe je als Medior Recruiter

Spotta is het bedrijf achter het folderpakket dat miljoenen huishoudens wekelijks thuisbezorgd krijgen. Dit wordt gedaan door 21.000 bezorgers door heel Nederland. Als Medior Recruiter ben je verantwoordelijk voor een geografisch gebied in Nederland. Jij zorgt ervoor dat alle wijken in jouw gebied bezet zijn. Hiervoor benader je nieuwe en huidige bezorgers voornamelijk telefonisch, maar ook via chat en mail. Verder heb jij een specifieke verantwoordelijkheid over de extra belangrijke wijken in jouw gebied. Jij houdt constant bij wat die extra belangrijke wijken zijn en of ze open komen.

We kennen binnen Spotta verschillende type bezorgers. Er zijn bezorgers die op basis van opdracht werken en bezorgers die op contract staan. Ook werken we samen met sociale werkplaatsen, uitzendbureaus en stichtingen en willen we op termijn een flexibel inzetbaar team inrichten.

De Senior Recruiter zet de samenwerking op met bovengenoemde partijen. Als Medior Recruiter schakel je juist met de daadwerkelijke bezorgers om hen te informeren over de wijken en doe je de volledige afhandeling om de wijk te koppelen. Je voorziet de Senior Recruiter van informatie zodat deze een onderbouwde keuze kan maken waar deze bezorgers ingezet moeten worden.

Verder:

Heb je goed inzicht in wat er speelt in jouw gebied, zodat we de ommekeer kunnen maken van een passieve wervingsmethodiek naar een proactieve wervingsstrategie;
Denk je mee over de eventuele verbetering van de wervingsprocessen;
Blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen waar die kunnen bijdragen aan je werkzaamheden.

Hierin herken jij jezelf

Je wordt enthousiast van het pakken van de telefoon en je bent communicatief ijzersterk. Verder:

Weet je goed overzicht te houden in je werk en kan je goed prioriteiten stellen;
Heb je een commerciële instelling en zet je alles op alles op je doelstellingen te behalen;
Ben je niet bang om je ideeën te pitchen en je mening kenbaar te maken;
Kun je goed omgaan met veranderingen;
Beheers je de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
Ervaring in een recruitersfunctie/callcenter is een pré.

Hierom wil je werken bij Spotta

Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, of je nu een week, een maand of tien jaar bij ons werkt;
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zo in te delen als voor jou fijn is;
Je krijgt veel ontwikkelingsmogelijkheden;
We zijn een platte, informele organisatie met een goede werksfeer;
We zitten in een transitiefase waarbij we met zijn allen streven naar een duurzame en slimme manier van het verspreiden van folders;
We zijn een diverse en inclusieve organisatie, zo werken er maar liefst 22 verschillende nationaliteiten;

Naast hard werken, is er bij Spotta ook ruimte voor plezier! Er worden regelmatig domibo’s en teamuitjes georganiseerd. Ook krijgen we jaarlijks onze dosis modder tijdens Mud Masters (als je wilt).

Dit bieden wij jou

De arbeidsvoorwaarden van Spotta zijn van toepassing waarbij de functie wordt ingedeeld in schaal 8: minimumsalaris € 2.915,12 en maximum € 3.758,91 bruto op fulltime basis;
Minimaal dertig vakantiedagen, met de optie om bij te kopen;
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
Een goede pensioenregeling;
Een winstafhankelijke bonus;
Een functie van 24 tot 40 uur, met eventueel flexibele werktijden: indien het werk erom vraagt, vanwege de doelgroep, dan wordt er ook gewerkt tussen 17:00 en 20:00 uur.