Medewerker Recruitment

6 oktober 2023

Spotta is, met een netwerk van 21.000 bezorgers door het hele land, de grootste jongeren werkgever van Nederland. In de doelgroep die voor ons werkt zit veel verloop wat betekent dat we elk jaar weer duizenden nieuwe bezorgers werven. En grote maar mooie uitdaging! We werven die nieuwe bezorgers veelal via online en offline campagnes. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de inzet van online werving op diverse kanalen.

Je werkt veel samen met de afdeling Marketing & Communicatie om de campagnes tot stand te brengen. Verder haal je de wervingsbehoefte op vanuit de regioteams en vertaalt deze naar wens en opdracht richting de afdeling Marketing & Communicatie. Je blijft betrokken bij het creatieve proces van de uit te zetten strategie en analyseert de resultaten. Hiervoor krijg je een eigen budget en data- ondersteuning vanuit de afdeling Business Intelligence.

Jij weet als geen ander hoe jongeren online communiceren én hoe je ze moet bereiken via de verschillende (social media en andere online) kanalen. Bovendien weet jij ook hoe je op de verschillende kanalen het beste campagnes kunt draaien.

Deze functie is landelijk georiënteerd, maar kent een positionering vanuit Utrecht. In deze functie rapporteer je aan de Teamleider Werving, die onderdeel uitmaakt van de afdeling Bezorgen.

Wat doe je als Medewerker Recruitment?

Je vergaart van A tot Z inzicht in de mogelijkheden voor offline werving en komt met advies om deze in te zetten binnen een bepaald gebied of wijk;
Je bepaalt, in samenwerking met de regioteams, de inzet van offline werving (bijv. inzet wervingsfolders) en hebt hiervoor veelvuldig overleg;
Je bent budgetverantwoordelijk voor de inzet van de offlinewervingsmiddelen waarbij de inzet van de werving in relatie moet staan tot binnengekomen leads;
Je bedenkt diverse acties en campagnes om het resultaat van offline werving te vergroten;
Je geeft mede invulling aan een loyaliteitsprogramma voor bezorgers;
Je neemt telefonisch contact op met en koppelt de juiste bezorger aan de openstaande afgiftepunten/wijk.

Hierin herken jij jezelf

Jij bent een écht ondernemend type met een natuurlijk gevoel voor commercie, die zin heeft in een uitdaging! Je wil het allerbeste eruit halen, maar bent zeker niet bang om fouten te maken. Verder:

Heb je ervaring in het analyseren van de externe markt om zo de juiste offlinewervingsmiddelen in te zetten;
Beschik je over een goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk en spreekt hierbij de taal van de doelgroep;
Leg je makkelijk contact met (potentiële) bezorgers en weet de samenwerking op te zoeken met collega’s;
Kom je zelfverzekerd over en weet je met overtuigingskracht doelen te bereiken;
Beschik je over commerciële vaardigheden;
Vind je het leuk om in een continue veranderende organisatie te werken en draag je hier proactief je steentje aan bij;
Ga je veel hebben aan de volgende competenties; Samenwerken/Teamspeler, Goed kunnen luisteren, Samenvatten, Problemen oplossen, Verantwoordelijkheid nemen, Mondelinge/Schriftelijke communicatievaardigheden, Initiatiefrijk, Creativiteit, Resultaatgerichtheid en Marktgericht.

Dit zoek jij in een baan

Bij ons kom je terecht in een gezellig bedrijf waar jij de kans krijgt om écht aan het roer te zitten.

Uitdagend werk om helemaal op in te gaan, zodat je vergeet dat je aan het werk bent.
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of 10 jaar bij ons werkt.
Een platte, informele organisatie met een goede werksfeer.
De arbeidsvoorwaarden Spotta zijn van toepassing waarbij je indicatief wordt ingedeeld in schaal 8: minimumsalaris €2.695,25 en maximum €3.475,40 bruto op fulltime basis.