Medewerker Offline Werving

1 juni 2023

Als Medewerker Offline Werving ben je onderdeel van de afdeling Bezorgen en ben je samen met je collega’s binnen deze afdeling verantwoordelijk voor het verspreiden van brievenbusreclame en huis-aan-huis kranten door heel Nederland.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de wervingsinzet in onder andere het folderpakket op regionaal niveau en zet je, in samenwerking met onze regioteams en de medewerker Online Werving, campagnes uit in een bepaald gebied (met o.a. flyers/posters). Hiertoe heb je de beschikking over een eigen budget. Tevens ben je verantwoordelijk voor het dichten van onze bezorgwijken. Hierbij weet jij als verkoper van de wijk een potentiële bezorger over te halen om voor Spotta aan de slag te gaan.

Kortom; je bent de specialist in offline werven en weet vanuit je enthousiasme en natuurlijke overtuigingskracht beschikbare bezorgers te koppelen aan openstaande wijken zowel voor vaste- als absentiewijken.

We zijn hierin op zoek naar iemand die goed kan luisteren, samenwerken en bovenal een teamspeler is met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en probleemoplossend vermogen.

Deze functie is landelijk georiënteerd, maar kent een positionering vanuit Utrecht. In deze functie rapporteer je aan de Teamleider Werving.

Wat doe je als Medewerker Offline Werving?

Je vergaart van A tot Z inzicht in de mogelijkheden voor offline werving en komt met advies om deze in te zetten binnen een bepaald gebied of wijk.
In samenwerking met de regioteams bepaal je de inzet van offline werving en hebt hiervoor veelvuldig overleg (bijv. inzet wervingsfolders).
Je bent budgetverantwoordelijk voor de inzet van de offlinewervingsmiddelen waarbij de inzet van de werving in relatie moet staan tot binnengekomen leads.
Je stelt in overleg met de Beheerder Afgiftepunten de bezorgersvergoeding vast.
Je bedenkt diverse acties en campagnes om het resultaat van offline werving te vergroten.
Je geeft mede invulling aan een loyaliteitsprogramma voor bezorgers.
Je neemt telefonisch contact op met de zowel bestaande als nieuwe bezorgers (absentie/vaste wiijken) en koppelt de juiste bezorger aan de openstaande afgiftepunten/wijk.

Hierin herken jij jezelf

Jij bent een écht ondernemend type met een natuurlijk gevoel voor verkoop en die zin heeft in een uitdaging! Je wil het allerbeste eruit halen, maar bent zeker niet bang om fouten te maken. Verder:

Heb je een MBO+ werk- en denkniveau.
Heb je ervaring in het analyseren van de externe markt om zo de juiste offlinewervingsmiddelen in te zetten.
Beschik je over een goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
Leg je makkelijk contact met (potentiële) bezorgers en weet de samenwerking op te zoeken met collega’s.
Kom je zelfverzekerd over en weet je met overtuigingskracht doelen te bereiken.
Beschik je over commerciële vaardigheden.
Vind je het leuk om in een continue veranderende organisatie te werken en draag je hier proactief je steentje aan bij.
Ben je resultaatgericht zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
Relevante competenties voor deze functie zijn onder andere; Samenwerken, Mondelinge-/ Schriftelijke communicatievaardigheden, Initiatief, Creativiteit, Resultaatgerichtheid en Marktgericht.

Dit zoek jij in een baan

Bij ons kom je terecht in een gezellig bedrijf waar jij de kans krijgt om écht aan het roer te zitten.

Uitdagend werk om helemaal op in te gaan, zodat je vergeet dat je aan het werk bent.
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of 10 jaar bij ons werkt.
Een platte, informele organisatie met een goede werksfeer.
De arbeidsvoorwaarden Spotta zijn van toepassing waarbij je indicatief wordt ingedeeld in schaal 8: minimumsalaris €2.695,25 en maximum €3.475,40 bruto op fulltime basis.